* Erarbeitung des Förderbedarfs von Kindern mit Beeinträchtigungen im sozialen und emotionalen Bereich mit allen am Entwicklungsprozess beteiligten Personen
* Betreuung und Förderung der Kinder nach einem individuell zugeschnittenen Förderplan
* Vernetzung und Netzwerkpflege
* Zielgruppenspezifische Methodenauswahl zur Unterstützung der individuellen Entwicklung des Kindes
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder ähnliches, Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaft oder vergleichbaren Abschluss
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und ihren Familien und Freude an der Arbeit mit ihnen
* Erfahrungen und Kompetenz in der Netzwerkarbeit
* erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus