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Sachbearbeitung (m/w/d) feststellungsverfahren sgb ix

Koblenz
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

* Sie übernehmen die schriftliche Bearbeitung von Klageverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht vor den Sozialgerichten.
* Sie übernehmen die vorbereitende Bearbeitung von Berufungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht vor den Landessozialgerichten.
* Sie bearbeiten Kostensachen in abgeschlossenen Vor- und Klageverfahren.
* Sie nehmen Termine beim Sozialgericht Koblenz im Vertretungsfall wahr.

* Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Recht oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung.
* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich alle mit der Tätigkeit verbundenen Fach- und Rechtskenntnisse zügig anzueignen und sich rasch in das zu verwendende Anwenderprogramm (Schweb.NET) einzuarbeiten.
* Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar sowie kommunikations- und teamfähig.
* Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte).
* Sie haben ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

* Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
* Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG
* Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiter
* Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
* Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
* Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
* Option auf Homeoffice
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
* Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
* Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
* Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
* Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads im Rahmen des DienstRad-Leasings (auch zur privaten Nutzung)

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