Über unsDie Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in
den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung,
Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft
eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.Im öffentlichen Dienst
bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das
Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende
Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt
mitzugestalten.AufgabenschwerpunkteFührung, Leitung, Organisation
und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben,
Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und
Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung,
Stadtwirtschaft sowie TiefbauErarbeitung von Zielen, Grundsätzen,
Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich
zugewiesenen Aufgaben sowie deren UmsetzungBearbeitung und Treffen
von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder
komplexen Angelegenheiten des FachbereichesTeilnahme an Sitzungen
der GremienIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen
Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder
vergleichbarmehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise
in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer
Leitungsfunktion eines Bauunternehmenssehr gute anwendungsbereite
Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete,
insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht,
VergaberechtErfahrungen in der Bearbeitung von komplexen
Sachverhaltenüberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft,
Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und
StresstoleranzKreativität sowie analytisches und konzeptionelles
DenkenOrganisationsgeschick und Entscheidungskompetenzausgeprägte
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
und KonfliktfähigkeitFührerschein der Klasse BWir bieteneine
unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen
Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt30 Tage Erholungsurlaub im
Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und
Silvesterstrukturierte Einarbeitung mittels
Einarbeitungsplanbetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des
öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame
LeistungenGesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu
arbeitsmedizinischen VorsorgeuntersuchungenVergünstigungen im
Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum
Fahrradleasing (JobRad)KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
zum 16.01.2026Fragen richten Sie bitte an: Frau Blume-Brake Tel.:
03741/291-1160