Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich ab sofort die interessante Perspektive als Mitarbeiter (m/w/d) im operativen HR Service zu starten und das Unternehmen und seine Fachbereiche bei der täglichen Personalarbeit tatkräftig zu unterstützen.
Sofern Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf spätere Übernahme.
Ihre Perspektiven
* Möglichkeit bei einem sehr bekannten Arbeitgeber zu starten
* Attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Rücksprache
* Übertarifliche Vergütung
* Persönliche Betreuung während des Einsatzes beim Kunden
* uvm.
Ihre Aufgaben
* Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung. Das umfasst u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
* Verwaltung der digitalen Personalakten
* Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen
* Abwicklung und Begleitung von Mitarbeiteraustritten und Pflege von Abwesenheiten im System
* Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
* Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich (ist aber kein Muss!)
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
* Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel und Word
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.