Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (Cash Services)
Beginn: 01.08.2026
Aufgaben
* Wir sind Cash Services der "Dreh- und Angelpunkt" für die Zahlungsströme der Generali Gruppe. Jeder Euro, den die Generali erhält und selbst zahlt, fließt durch unsere Prozesse
* Dich erwartet nicht nur Theorie, sondern eine spannende Praxis. Du darfst direkt ins Tagesgeschäft der Abteilung Cash Services mit einsteigen. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit Einblicke in weitere Bereiche zu erhalten
* ein Netzwerk von Young LIONS und Ausbildenden, die Dich unterstützen und motivieren
* eine optimale Vorbereitung auf Deine Prüfungen durch praxisnahe Schulungen
* die Möglichkeit im Rahmen unserer Smart Working Vereinbarung auch mobil zu arbeiten
* ein tarifliches Ausbildungsgehalt, technische Ausstattung mit Laptop, 30 Urlaubstage im Jahr sowie viele weitere Benefits und Sozialleistungen
* sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechender Leistung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Profil
* Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder Abitur (beinahe) in der Tasche, bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten
* Du möchtest Deine sorgfältige Arbeitsweise in einem Bereich einbringen, der große Zahlen in einem internationalen Konzern bewegt
* Du hast Lust Dinge voranzutreiben und zeichnest Dich durch eine gesunde Neugierde aus
* Du kannst selbstständig arbeiten und auch als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungs- und serviceorientierte Denkweise
Erkennst Du Dich wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Noch mehr Infos findest Du unter
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.