Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Ihre Aufgaben:
In unserem Haus Edelberg Senioren-Zentrum in Königsbach-Stein suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Position erfordert sowohl Führungsqualitäten als auch Fachkompetenz im Bereich der Pflege. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und tragen zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards bei.
1. Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
2. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch regelmäßige Qualitätskontrollen.
3. Planung und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal.
4. Koordination und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Dokumentation.
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
5. Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung der Bewohner.
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
7. Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
8. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
9. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
10. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Unsere Anforderungen:
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Pflegequalität in unserem Haus sicherstellt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:
11. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung.
12. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
13. Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement.
14. Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
16. Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir bieten:
Bei Haus Edelberg Senioren-Zentren erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
17. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten.
18. Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
20. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
21. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
22. Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!