Verantwortung und Perspektiven
Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du den Leiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Deine zukünftigen Herausforderungen
* Optimierung von Abläufen und Verantwortung für Dispositionen und Inventuren
* Pflege einer gepflegten Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden
* Vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Ihrer Rolle würdigende Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)