LeitungspositionAls Leiter einer Filiale möchten wir, dass Sie unsere Kunden mit einem erstklassigen Service begeistern. Wir rechnen Ihnen das hoch an - in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.Ihre AufgabenVerantwortlich sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der FilialeSicherstellen Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDas gute Beispiel zu setzen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer AgendaIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheUnsere VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Falls Ihre Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Zugrunde liegende Kompetenzfelder werden dabei genutzt.