Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie als HR Controller / Payroll Spezialist (m/w/d)!
Deine Vorteile:
✓ Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und im Homeoffice arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche).
✓ Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet
✓ Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess
✓ Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
✓ Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie, Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug
Das erwartet Dich
✓ Payroll: Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
✓ Du kommunizierst mit externen Ämtern und Institutionen (bspw. Finanzamt, Krankenkassen) und erstellst Bescheinigungen und Meldungen
✓ Controlling: Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management
✓ Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen
Das bringst Du mit
✓ Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens
✓ Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Entgelt in Loga), möchtest Sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key Performance Indicators einfließen lassen
✓ Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationalen Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen
✓ Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/ C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!