Für das Risikomanagement im Bereich Kapitalanlagen mit Schwerpunkt Asset Liability Management suchen wir Sie am Standort Hamburg.
Ihre Kernaufgaben
* Mitwirkung im und Weiterentwicklung des Asset Liability Management für die Versicherungsunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe (insbesondere Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management)
* Erstellung von Projektionsszenarien insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den Aktuariaten
* Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der strategischen Asset Allokation der Konzerngesellschaften
* Mitarbeit bei der Implementierung und weiteren Ausarbeitung der Nachhaltigkeitsstrategie für die Kapitalanlage der SIGNAL IDUNA (ESG-Strategie)
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand (z.B. Studien, Markt- & Performanceanalysen)
Bei uns
* können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten
* erhalten Sie eine Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld
* gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24.12 und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
* können Sie ein BusinessBike leasen
* erhalten Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) sowie vermögenswirksame Leistungen
Sie
* haben ein abgeschlossenes betriebs - bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Versicherungswirtschaft bzw. quantitativer Methoden oder (Fi-nanz-/Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
* besitzen Kenntnisse im Bereich Finance
* können bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Asset Liability Management, Controlling, Risikomanagement etc. vorweisen
* haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken
* sind kommunikativ und teamfähig, da beides aufgrund der Beschaffenheit der Stelle wichtig ist
* besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* sprechen gutes Englisch
Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.