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Altenpfleger (m/w/d) in vollzeit (5-tage/woche) und teilzeit (altenpfleger/in)

Hamburg
avanti GmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

Altenpfleger (m/w/d)
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.

Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
~ Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
~ Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
~Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Niederlassung Hamburg Medical
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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