Über uns
Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.
Ihre wesentlichen Aufgaben
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen objekt- und kundennahen Betreuung der Verwaltungseinheiten
* Sicherstellung eines optimalen Bewirtschaftungsergebnisses
* Überwachung der Ist- und Planwerte gemäß dem KundenCenter-Budget
* Durchführung von Terminen, z.B. Wohnungsvorabnahmen, -abnahmen und -übergaben entsprechend den geltenden Mietverträgen
* Durchführung des Schriftverkehrs mit Mietenden, Interessenten, Vertragspartnern und öffentlichen Institutionen
* Abwicklung kaufmännischer Vorgänge von der Begründung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen
* Unterstützung der jeweiligen Organisationseinheit bei der Durchführung von Umbau-, Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen
* Erteilung von Aufträgen, z.B. für Instandhaltungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation
* Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
* Technisches Verständnis
* IT-Kenntnisse (Microsoft 365)
* Führerschein Klasse B
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Sie arbeiten in unserem Bereich "Bestandsmanagement" in der Abteilung "KundenCenter". Die Abteilung stellt die Betreuung unserer Kunden bei allen auftretenden Fragestellungen von der Anbahnung eines Mietverhältnisses bis zu dessen Beendigung sicher.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.