Gruppenleiterinnen/Gruppenleiter (w/m/d) für den Bereich Versicherte- und Versichertenprüfung; Standort Wilhelmshaven
Veröffentlichung:: 18. Juli 2025
Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstlersozialversicherungsgesetz - KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven.
Wir suchen
Gruppenleiterinnen/Gruppenleiter (w/m/d)
für den Bereich Versicherte- und Versichertenprüfung der Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung und Organisation eines motivierten Teams
2. Prüfung der Voraussetzungen für die Versicherungspflicht, -freiheit, Befreiung und Zuschussberechtigung nach dem KSVG für selbständig tätige Künstlerinnen/Künstler und Publizistinnen/Publizisten
3. rechtliche Auswertungen, Beurteilungen und Entscheidungen, insbesondere bei Versicherungsfällen mit Auslandsbezug, gesellschaftsrechtlicher Thematik und Vertrauensschutz
4. Erstellen von individuellen Anhörungen und Bescheiden
Wir setzen voraus:
5. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht, Sozial- bzw. Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
6. idealerweise Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und/oder Verwaltungsrechts sowie im Bereich des KSVG
7. selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
8. Kommunikationskompetenz und Empathie
9. eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
10. gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen:
11. eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
12. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
13. eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
14. gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
16. die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
17. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
18. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Claudia Plötz | Tel. 04421 7543 5504
Auskünfte bei personellen Fragen:
Jacqueline Kowalzek | Tel. 0234 304-51150
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.