SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland 2025-0799Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt?Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen.Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams - denn gemeinsam erreichen wir mehr!Das erwartet dichGestaltung von Personalentwicklungsprozessen auf Basis fundierter technischer Expertise in den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals sowie Succession & DevelopmentVorantreiben der Ausgestaltung der Personalentwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit den fachlichen Experten im Rahmen des LearningsProjektarbeit: Sicherstellung SAP-standardkonformer Lösungen durch konstruktive Zusammenarbeit als Teilprojektleitung oder Teammitglied unter optimaler Verbindung technischer Möglichkeiten mit inhaltlichen AnforderungenBegleitung des Roll-outs neuer und der Durchführung etablierter PE-Prozesse in SuccessFactors inklusive Vorbereitung und Durchführung von AnwenderschulungenÜbernahme der Systemadministration für die genannten Module sowie Umsetzung technischer Anforderungen der Personalentwicklung im SystemEnge Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z. B. IT, Datenschutz, Betriebsrat), sowohl national als auch internationalDas bringst du mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationAlternativ: Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit WeiterbildungenAusgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Erfahrung in der technischen Implementierung von SAP SuccessFactors insbesondere Performance & Goals, Succession & Development, LearningUmfassende Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von PersonalentwicklungsprozessenHohe Moderationskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen KontextSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interkulturelle OffenheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteressiert? Jetzt online bewerben!Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten .Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewerben