An zwei Standorten in Stuttgart und Tübingen arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel: grundlegende Erkenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Robotik zu gewinnen. Die Forschung am Standort Tübingen konzentriert sich auf die theoretischen und rechnerischen Aspekte intelligenter Systeme und umfasst Themen wie Maschinelles Lernen, Computer Vision, Steuerung und gesellschaftliche Aspekte der künstlichen Intelligenz.
Zur Unterstützung der Abteilung "Haustechnik/Gebäudedienste" des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (100 %)
Die Abteilung Haustechnik/Gebäudedienste am Standort Tübingen gewährleistet einen zuverlässigen Betrieb des Institutsgebäudes. Neben den klassischen Facility-Dienstleistungen sorgt die Abteilung Haustechnik für die Verfügbarkeit der technischen Anlagen. Der Arbeitsbereich der zu besetzenden Stelle umfasst den Betrieb, die Wartung, die Störungsbeseitigung und die Instandhaltung der HLSK‐Anlagen des Institutsgebäudes. Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Kontrolle von Gebäudetechnik-Anlagen
Dokumentation von Prüfungen und durchgeführten Arbeiten
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Je nach subjektiven Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis EG 8 (TVöD Bund) möglich
Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie
Zuschuss zum Jobticket
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.