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Referent grundsatzfragen ifrs / expert accounting principles ifrs (gn*)

Düsseldorf
MVE - Most Valuable Employee
Referent
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Expert Accounting Principles IFRS (gn*), der Freude daran hat, komplexe bilanzielle Fragestellungen praxisnah zu begleiten. Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung ist herzlich willkommen, insbesondere wenn Sie den nächsten Karriereschritt in Richtung einer Inhouse-Beratung anstreben.

Wenn Sie IFRS-Expertise, analytisches Denken und Lust auf fachlichen Austausch mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
* Analyse und Bewertung der IFRS-Rechnungslegungsstandards hinsichtlich ihrer Relevanz für aktuelle bilanzielle Fragestellungen
* Steuerung interner Projekte zur Umsetzung neuer Rechnungslegungsanforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
* Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
* Zusammenarbeit mit den Kollegen der internationalen Standorte
* Verständliche Vermittlung komplexer buchhalterischer Sachverhalte an Fach- und Nicht-Fachbereiche

* Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Buchhaltung oder eine ähnlicher Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen und/oder einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Buchhaltungsthemen sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder zu interpretieren und zu kommunizieren
* Tiefe Kenntnisse in IFRS
* Hervorragende Kommunikations- xwminpx und Verhandlungsfähigkeiten
* Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Anbindung
* Inklusive und offene Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert
* 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebsinterne Kantine

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