Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
BTA / MTA im GMMG-Zentrallabor und Biobank Multiples Myelom (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Medizinischen Klinik V | Myelomzentrum Heidelberg für das GMMG-Zentrallabor und die Biobank Multiples Myelom gesucht.
Klinische und translationale Forschungsprojekte am Myelomzentrum Heidelberg verfolgen das übergeordnete Ziel der Heilung des Multiplen Myeloms. Das „GMMG-Zentrallabor und Biobank Multiples Myelom“ übernimmt hier die wichtige Aufgabe der Bioproben-Aufarbeitung und Biomaterial-Sammlung für das Myelomzentrum und die deutschlandweite GMMG-Studiengruppe. Für klinische Studien, Forschungsprojekte und die Routine-Diagnostik sind wir neben der Verarbeitung von Proben-Entitäten wie Blut und Blut-Serum auf die Sortierung von hochreinen Tumorzellen aus Knochenmark, fokalen Läsionen und peripherem Blut spezialisiert, um sie verschiedensten lokalen, nationalen und internationalen Forschungsprojekten zur Verfügung stellen zu können.
Zur Verstärkung für unser Laborteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Biologisch- / Medizinisch-technische Labor-Assistenz.
1. Job-ID: V000015557
2. Einsatzgebiet: Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
3. Einsatzort: Heidelberg
4. Startdatum: Ab sofort
5. Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
6. Anstellungsart: Voll- / Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
7. Befristung: Befristet (2 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
8. Vertrag: TV UK
Ihre Aufgaben
9. Molekularbiologische und zellbiologische Laboraufgaben zur Erstellung vielfältiger Proben aus humanem Primärmaterial wie z. B. Blut und Knochenmark mittels selbstständig durchzuführender, verantwortungsvoller, mehrstufiger Arbeitsschritte wie z. B.: magnetischer Zellsortierung, DNA- / RNA-Extraktion, Dichtegradienten-Zentrifugation, Cytospin u.v.m.
10. Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätsbestimmungen am Probenmaterial (u. a. Zellcounter, FACS, Spektrometer)
11. Selbstständige Durchführung der Ein- und Auslagerung von Forschungs-Proben aus -20°C, -80°C und -150°C Lagersystemen
12. Unterstützung des Doku-Teams mit dem Schwerpunkt Prozesserfolge und Qualitätsbestimmungen
13. Unterstützung des QM-Teams
14. Allgemeine Labororganisation (Lagermanagement, Bestellungen, Hygiene und Kontaminationspräventionsmaßnahmen)
Ihr Profil
15. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische oder Biologisch-technische Labor-Assistenz oder Biologielaborant*in (BTA / BTLA / MTA / MTLA / BLa)
16. Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen an Material für molekularbiologische und molekulargenetische Analysen (wie z. B. Zellsortierung, FACS, DNA- / RNA-Extraktion, Cytospin, Handhabung von Lebendzell-Material, Zellquantifizierung)
17. Nachgewiesene Erfahrungen im Handling sensibler, humaner Probenmaterialien, insbesondere im Umgang mit Lebend-Zellen, Kontaminationsprävention, sterilem Arbeiten, Qualitätskontrolle
18. Sicherer Umgang mit Standard Microsoft PC-Applikationen (insb. Excel) ist eine Grundvoraussetzung, weitere Kenntnisse in der Anwendung von z. B. SAP-Tools sind wünschenswert
19. Anwendungssicher in gängiger Labormathematik
20. Fachkundige Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder besser)
21. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion
22. Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
23. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und hochmotivierten Team
24. Gezielte, sorgfältige Einarbeitung in alle bestehenden Prozesse und Aufgaben
25. Regelmäßige Labor-Teammeetings
26. Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9 A, attraktive betriebliche Altersvorsorge
27. 30 Tage Urlaub
28. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
29. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
30. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote