AufgabenAufgaben
Als (Senior) Manager verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich SAP Sourcing & Procurement. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden und treibst den Auf- und Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement und angrenzender Module strategisch voran. Dabei agierst du als Trusted Advisor für unsere Kunden – von der Analyse der Ist-Prozesse über die Zielbilddefinition bis hin zur Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse im Einkauf und der Materialwirtschaft.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Strategische Leitung und Steuerung von SAP-Projekten mit Fokus auf Procurement- und Sourcing-Prozesse – inklusive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Stakeholdermanagement
2. Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Prozessdesigns für Einkaufs-, Logistik- und Lieferantenprozesse unter Einsatz von SAP S/4HANA Sourcing & Procurement und/oder SAP MM
3. Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement & Supply Chain durch Marktanalysen, Innovationen und Thought Leadership
4. Unterstützung des Business Developments durch Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
5. Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit Schwerpunkt Procurement und Materialwirtschaft
6. Leidenschaft für Beschaffungsprozesse und fundiertes Integrationswissen im Zusammenspiel mit SAP Procurement
7. Expertise in der Implementierung und Konfiguration von leistungsstarken Lösungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse wie z. B. SAP S/4HANA Sourcing & Procurement oder SAP MM
8. Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem souveränen Auftreten als Trusted Advisor – sowohl gegenüber Kunden als auch im internen MHP-Umfeld
Wissenswertes vor der Abfahrt:
9. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
10. Arbeitszeit: in Vollzeit (h); Urlaubstage
11. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
12. Bereich: Consulting
13. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
14. Flexibilität & Reisebereitschaft
15. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.