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Sozialarbeiter:in / sozialpädagogen:in (m/w/d) für die inobhutnahme in osterholz-scharmbeck

Bremen
BdC Bund der Caritasstiftungen im Bistum Hildesheim gGmbH
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Leben. In guten Händen.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Werkstattbeschäftigten aufmerksam und mit Herz.

Unsere Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe St. Theresienhaus wurde 1927 gegründet. Sie bietet Kindern, Jugendlichen und deren Familien Unterstützungsangebote und neue Perspektiven auch vor dem Hintergrund sich verändernder gesellschaftlicher Anforderungen.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogen:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstuden) für die Inobhutnahme in Osterholz-Scharmbeck.

Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Your Tasks

1. Betreuung und Versorgung von 7 Jugendlichen ab 13 Jahre in einem stationären Angebot
2. Ziel ist es die Minderjährigen in einer akuten Krisen- oder Notlage aufzunehmen, ihnen zugewandt zu begegnen und diese in der besonderen Situation zu begleiten
3. Ressourcen und Möglichkeiten für Veränderungen zu erforschen, mit dem sozialen Umfeld abzugleichen und mit den Betroffenen sowie dem Jugendamt in den fachlichen Diskurs zu gehen

Our Expectations

4. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogen:in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
5. Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
6. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
7. Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Dokumentationsmitteln
8. Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient:innen
9. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
10. Flexibilität, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick
11. Engagement für eine ressourcenorientierte und personenzentrierte Arbeit

What We Offer

12. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Regenerationstage
13. Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
14. Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
15. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
16. Vielfältige Unternehmens-Benefits (E Gym Wellpass, JobRad, WGKD, Benefits Portal)
17. Einrichtungsveranstaltungen

Additional Information

Verstärken Sie unser Team in der Caritas-Familie!

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