Experte für strategische personalentwicklung

Experte für strategische Personalentwicklung

Bewerben Sie sich auf die Stelle eines Experten für strategische Personalentwicklung, um unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu unterstützen. Ihre Aufgaben werden darin bestehen, Perspektiven für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln und gemeinsam mit ihnen Strategien zur Weiterentwicklung ihrer Qualifikationen und Kompetenzen zu erstellen.

Sie werden Teil eines zentralen Teams sein, das sich der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte widmet. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen arbeiten Sie an der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Qualifikationen und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.

Die Erfüllung dieser Anforderungen ist in jedem Fall entscheidend. Als Experte für strategische Personalentwicklung haben Sie jedoch auch die Möglichkeit, eigenständig zu handeln und innovative Lösungen zu finden, um unsere Ziele zu erreichen. Wir schätzen Kreativität und Eigeninitiative bei Ihren Vorschlägen und Aktionen.


Aufgaben und Erwartungen

* Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte
* Durchführung von Trainings- und Coaching-Sitzungen sowie Workshops
* Mitarbeit am Aufbau eines Talentmanagement-Systems
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Durchführung von Unternehmensprojekten


Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich (z.B. Psychologie, Pädagogik)
* Erfahrung in der Personalführung oder im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung


Unser Angebot

* Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen
* Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsmöglichkeiten