Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik/Informatik oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Wir verfügen über solide praktische Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten einschlägiger Systemhersteller, idealerweise nachweisbar durch Herstellerzertifikate. Wir können uns schnell in neue Netzstrukturen und Betriebsprozesse einarbeiten und unser Wissen weitergeben. Wir haben idealerweise Kenntnisse in der Netzwerkautomatisierung bzw. Programmierung mit Ansible. Wir arbeiten zukunftsorientiert, digital und mit dem Anspruch, Betriebsabläufe stetig weiterzuentwickeln. Responsibilities: Wir gewährleisten und verantworten den Systembetrieb der Managementsysteme unserer Layer 3 Kommunikationstechnik (Routing, IP-MPLS) und Firewall-Systeme. Wir übernehmen eine Schlüsselrolle für den sicheren Betrieb der bereitgestellten Services und ermöglichen einen effizienten Netzbetrieb. Wir erstellen Konzepte und Betriebshandbücher konform zu den gültigen Regelwerken wie ISO 27001 und dem ITIL-Framework. Wir übernehmen Verantwortung bei der Einführung neuer Services und Systeme und koordinieren die Entwicklung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Systemkonfigurationen. Wir setzen neue Konzepte und Baumaßnahmen eigenständig um und übergeben diese dokumentiert an die Betriebsteams. Wir unterstützen den Tagesbetrieb bei komplexen Troubleshooting-Maßnahmen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Dienste. Technologies: Ansible Firewall ITIL MPLS Architect Network More: Wir sind die Bayernwerk Netz GmbH, ein regionaler Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre, und gestalten im Zuge der Energiewende die Automatisierung der Strom- und Gasnetze sowie den Ausbau zum Smart Grid der Zukunft mit. Wir legen großen Wert auf eine erfolgreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung. Wir fördern Teilzeit- und Vollzeitmodelle ab mindestens 80 Prozent, bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, umfangreiche Kinderbetreuungsangebote sowie Beratungsleistungen zur Pflege von Angehörigen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. last updated 24 week of 2026