Wir suchen eine Person für den Posten eines Senior EHS Managers. Er ist verantwortlich für die Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
Er sichert die Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
Der Senior EHS Manager entwickelt und durchführt Schulungsprogramme zum Arbeitsschutz.
Er entwickelt und aufrechterhält Programme zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
Der Senior EHS Manager erledigt die notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
Er auswertet Unfälle und Statistiken sowie entwickelt Präventionsprogramme zur Vermeidung von Unfällen.
Der Senior EHS Manager fördert das Engagement für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern.
Er schafft eine Arbeitsschutzkultur und führt Gefährdungsbeurteilungen neuer Prozesse und Maschinen durch.
Er überprüft Veränderungen in standardisierten Abläufen und erstellt Arbeitsschutzempfehlungen.
Der Senior EHS Manager fortsetzt die bestehende Gefährdungsbeurteilung und baut eine engere Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft auf.
Er zusammenarbeitet mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG und führt die nachhaltige Störfalluntersuchung und - Berichterstattung durch.
Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager ist der Senior EHS Manager für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort verantwortlich.
Er arbeitet eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbesserung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordiniert die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz.
Der Senior EHS Manager berichtet an die WHS Regionalleitung in Deutschland.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units).
Wir unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung an.
Wir fördern Ihre Karriere und bieten zahlreiche Möglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.
Die richtigen Qualifikationen sind: Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet.
Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
Gutes Analyse- und Urteilsvermögen.
Ausgeprägte Kundenorientierung.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Um unsere Unterstützung für Menschen mit Behinderungen weiter zu stärken, wenden Sie sich bitte für spezielle Anforderungen gerne direkt an uns.