Wir suchen nach fachkundigen und ambitionierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in unserer dynamischen Verkaufsabteilung erfolgreich sind.
Aufgaben
In dieser Rolle wirst du als leistungsfähige Vertriebsmitarbeiterin oder -mitarbeiter folgende Aufgaben übernehmen:
* Als erfahrene Vertriebsmitarbeiterin oder -mitarbeiter bist du für den Verkauf von Waren und Dienstleistungen zuständig.
* Deine Hauptaufgabe besteht darin, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Kontakte aufzubauen.
* Bei der Konzeption und Durchführung von Verkaufsaktionen und Veranstaltungen trägst du wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
* Die Analyse und Auswertung von Verkaufsdaten ermöglicht dir, effektive Strategien zu entwickeln und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
* Zusammen mit unserem Team identifizierst du Möglichkeiten zur Steigerung des Absatzes und triffst Entscheidungen, um unsere Ziele zu erreichen.
Voraussetzungen
Durch dein Engagement, deine Hartnäckigkeit und deine Energie erfülle ich diese Anforderungen:
1. Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
2. Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
3. Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
4. Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
5. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
6. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
7. Führungskompetenz und Fähigkeit, Motivation und Selbstmotivation zu fördern
8. Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen und Problemen
9. Verständnis für das Unternehmen und seine Mission
Benefits
Nachhaltige Entwicklung und persönlicher Erfolg werden angesichts deiner Leistung und Bereitschaft groß geschrieben. Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
10. Attraktives Gehalt und weitere Vergütungsbestandteile
11. Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
12. Mögliche Karriereschritte in ein führendes Managementteam
13. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Rahmenbedingungen
14. Regelmäßige Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten und einem Mentorenprogramm
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und unseren Bedarf im Detail zu besprechen!