Personalabrechnung und HR-Unterstützung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für unsere Personalabteilung, die sich auf Personalabrechnung, -verwaltung und Unterstützung im HR-Bereich spezialisiert hat.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen Prozessen im Mitarbeiterlebenszyklus
- Die Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich der Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten wie Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen im Tarifrecht (Versorgungsbetriebe) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
Unsere Vorteile
- Attraktives Gehalt gemäß TV-V inklusive 13. Gehalt
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine faire und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Form einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (inklusive der 24. und 31. Dezember)
- Gesundheitscheckup und Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
- Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, das Ihre fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fordert und ausreichend Zeit und Möglichkeiten bietet, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern. Unser Unternehmen ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.