Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit in Festanstellung, Vollzeit. Die Position beinhaltet die Leitung eines 10-köpfigen Teams der Stabsstelle „Multiprojektmanagement“. Diese ist für das Programm- und Portfoliomanagement sowie Projektcontrolling der Niederlassung Nordost verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. Förderung der Teamentwicklung
2. Strategische Steuerung: Überwachung der Zielerreichung, Steuerung der Verwaltungsabläufe, Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
3. Multiprojektmanagement & Beratung: Fachliche Koordination aller Projekte der Niederlassung – inklusive Beratung der Niederlassungsleitung und Außenstellen bei übergeordneten Projektfragestellungen (z. B. Bauprogramme, Investitionscontrolling, strategische Erhaltungsplanung)
4. Daten, Kennzahlen & Systeme: Analyse und Controlling projektbezogener Kennzahlen, Entwicklung von Reports und Berichten, Key-User für MaViS und iTWO
5. Finanzsteuerung & Controlling: Mittelanmeldungen, Projektanlage, Verpflichtungsermächtigungen und Haushaltscontrolling
6. Wissenstransfer & Gremienarbeit: Durchführung interner Schulungen, Teilnahme an bundesweiten Fachboards und Koordinationsrunden
Das sollten Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
8. Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie der Projektsteuerung
10. Nachgewiesene Führungserfahrung
11. Kenntnisse der relevanten Normen und Rechtsvorgaben (z.B. Haushalts- und Vergaberecht, DIN 69909, Bau- und Planungsrecht)
12. Führerschein der Klasse B
13. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
14. Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
15. SAP ERP und MS-Office-Kenntnisse
16. Kenntnisse der Software MaVis und ITWO
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
17. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
18. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
19. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
20. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
21. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
22. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
23. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.08.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. KW stattfinden.