Über unsÜber unsEin neuer Job beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern mit einem guten Gefühl. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil unseres Onboarding-Teams sorgen Sie dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag bestens begleitet werden. Sie behalten den Überblick, denken mit und manchmal auch einen Schritt voraus – damit bei uns alle gut ankommen.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird jedoch ausdrücklich angestrebt.Personalsachbearbeitung Team Onboarding (m/w/d)Management und VerwaltungBG Klinikum Unfallkrankenhaus BerlinVollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristetTG Vc (von 42.570,00 Euro bis 56.830,00 Euro p. a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung)AufgabenSie steuern den gesamten Onboardingprozess eigenverantwortlich – von der Einstellungszusage bis zum ersten Arbeitstag (und sorgen dafür, dass nichts untergeht)Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende und Führungskräfte – freundlich, verbindlich und lösungsorientiertSie erstellen und bearbeiten alle relevanten Dokumente rund ums Arbeitsverhältnis (Verträge, Änderungen, Vereinbarungen)Sie koordinieren alles, was für einen gelungenen Start nötig ist – organisatorisch wie technischSie behalten Termine und Fristen im Blick – auch dann, wenn es mal voller wirdSie pflegen die digitalen Personalakten und arbeiten mit unserem HR-System (SAP)Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenSie organisieren und begleiten Einführungsveranstaltungen für neue MitarbeitendeSie wirken im Bewerbermanagementsystem B-ite mit und stimmen sich mit den Fachbereichen abSie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein (Ideen sind ausdrücklich willkommen!)Sie unterstützen bei der Kommunikation unserer Recruitinginitiativen – inklusive Social Media Content sowie bei Messen und Recruiting-EventsProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre – oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im OnboardingTeamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und FlexibilitätGute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im BetriebsverfassungsrechtErfahrung im Umgang mit SAP-HCM oder vergleichbaren HR-SystemenGrundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in abrechnungsnahen ThemenIdealerweise Erfahrung in komplexeren Organisationsstrukturen (z. B. im Krankenhausumfeld)Unsere BenefitsBeruf und Familie30 Tage UrlaubDigitales ZeiterfassungssystemBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem GeländeBetriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-CampusPrämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"Für den GeldbeutelAttraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. JahressonderzahlungKinderzuschlagPersonalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)Mitarbeitervorteilsprogramm "Corporate Benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m.Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobticketKein Sprung ins kalte WasserEine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-GesprächenWertschätzende und kollegiale ArbeitsatmosphäreSport- und GesundheitsangeboteDienstrad-Leasing über "RadimDienst"Unterstützung beim Kauf einer BildschirmarbeitsplatzbrilleAttraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder FitnessWeitere InformationenRahmenbedingungenEinstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 GeboreneFügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:LebenslaufAnschreibenNachweis über die abgeschlossene BerufsausbildungZertifikate / ZeugnisseWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenDein AnsprechpartnerFrau Karin Block Leitung Personalmanagement+49 (Inhalt entfernt) 1251BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbHWarener Straße 7 | 12683 Berlin