Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen
HR-Manager Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Recruiting-Teams
Erfahrung im Recruiting gewerblicher Zielgruppen sowie eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen im gewerblichen Bewerbermarkt
Aktives Recruiting und Active Sourcing über Netzwerke wie LinkedIn, XING etc.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien und -Kanäle
Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses
Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Maßnahmen
Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Bewerbungs-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter)
Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und strategisches Denken bei der Entwicklung neuer HR-Konzepte
Erfahrung im Change-Management sowie in der Begleitung von Transformationsprozessen
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Einbringung eines starken externen Netzwerks, dass aktiv gepflegt und strategisch eingesetzt wird
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien und HR-Trends (z. B. KI im Recruiting, E-Learning, People Analytics)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive Vergütung
Aus- und Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterevents
kostenfreie Getränke & Obst