Wir suchen eine fachkundige und motivierte Persönlichkeit, die unsere Kindertagesstätte mit Leidenschaft und Engagement leitet.
Übernehmen Sie Verantwortung
Als Stellvertretende Kita-Leiterin oder -Leiter übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb unseres Teams. Sie unterstützen bei der administrative Aufgaben des Kitalltags und sind aktiv an der Bildung und Betreuung von 100 unserer Kinder beteiligt.
Die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Bei uns steht die Offene Pädagogik der Achtsamkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir leben ein lebendiges und konstruktives Miteinander, in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Vordergrund.
Wie kommen Sie zu dieser Position?
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich.
* Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
* Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich.
Weitere Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein.
* Kommunikationsfähigkeit.
* Organisations- und Zeitmanagement-Kenntnisse.
* Flexibilität und Belastbarkeit.
* Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Was bietet wir Ihnen?
Benefiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Zusätzliche Erholungstage.
* Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems.
* Persönliche Gesundheitskarte mit tollen Leistungspaket.
* Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).
* Fahrradleasing.
* Externe Rabatte bei Corporate Benefits.
* Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids.
* Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Tarifangelehntes Entgelt.