Wir suchen eine fähige Kandidatenvermittlerin/, die sich auf den gesamten Auswahlprozess konzentriert.
* Gestalten Sie den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.
* Bei Bedarf gehen Sie in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.
* Sicherstellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahem Feedback.
* Arbeiten Sie eng zusammen mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing.
Anforderungen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung.
* Mehr als zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.
* Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz.
Vorteile
Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung.