Hinter jeder starken IT steht ein klares Verständnis von Leistung und Qualität. Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir einen IT Performance Manager (m/w/d), der genau dieses Verständnis mitbringt und aktiv zur Optimierung und Steuerung der IT beiträgt.
DieseStelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
5. Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
6. Erstellung und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports zur Sicherstellung von Transparenz und Daten-Governance
7. Aufbau und Optimierung von IT‑Dashboards, Reports und Performance‑Kennzahlen
8. Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung von Datenlieferungen
9. Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfungen und Freigabeprozesse
10. Unterstützung von IT‑Governance sowie Pflege von Service-Strukturen
11. Erstellung von Dokumentationen, Klärung von Datenqualitätsproblemen und Ansprechpartner für Hardware-Asset-Daten
12. Bearbeitung und Nachverfolgung von Tasks
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
14. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Performance Management und Reporting
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Enterprise-Plattformen
17. Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft Power BI, LeanIX und MS Office
18. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise