Besondere FührungsaufgabenWir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die sich in einer herausfordernden Rolle beweisen können. In dieser Position haben Sie die Chance, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Team zur optimalen Leistung zu bringen.Als Stellvertreter des Filialleiters sind Sie verantwortlich für die Unterstützung bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Dazu gehören die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die aktive Teilnahme an wichtigen Entscheidungen.Ihre AufgabenDurchführen von Dispositionen und InventurenVereinbarung mit dem Filialleiter in dessen AbwesenheitSicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und Punktlichkeit im AlltagIhr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitAusgeprägtes Engagement und hohe ErgebnisorientierungUnsere VorteileFünf Wochen Urlaub/Jahr und unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehalt und monetäre Boni für erfolgreiches ArbeitenWeitere attraktive Gesundheits- und FitnessangeboteKarriereentwicklungsmöglichkeitenBei uns erhalten Sie eine transparente Vergütungspolitik und flexible Arbeitsbedingungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln und sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten.Mit unserer Unternehmenskultur setzen wir Wert auf Vielfalt und Wertschätzung aller Mitarbeiter. Unsere Teammitglieder unterstützen einander bei ihren Zielen und bleiben flexibel, wenn erforderlich.Ihre Karriere mit uns beginnt hier: Bewerbung absenden