Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich Controlling und Finanzen sorgt unser Meldewesen dafür, dass alle regulatorischen Anforderungen und bankenaufsichtsrechtlichen Vorschriften erfüllt werden. Am
Standort Oberursel
suchen wir nun eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Team mit Kompetenz und Tatkraft verstärkt und die termingerechte, korrekte
Abgabe der Meldungen an die Bundesbank
sicherstellt.
Ihre Aufgaben: Aufbereiten der benötigten Daten für das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen Konsequentes Verfolgen aufsichtsrechtlicher Veröffentlichungen sowie interne Umsetzung neuer Meldeanforderungen Mitarbeit im Rahmen der statistischen Meldungen an den Verband der privaten Bausparkassen Durchführen der KapESt-Anmeldung Administration und Pflege der Standardsoftware für das Meldewesen (BAIS) Weiterentwickeln und Optimieren/Automatisieren der Prozesse und Geschäftsregeln im Meldewesen Ansprechpartner für in-/externe Prüfer, Dienstleister und Aufsicht (BuBa, BaFin) in allen Fragen rund um das aufsichtsrechtliche Meldewesen
Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Bankbetriebswirtschaftslehre o. Ä. bzw. ein vergleichbarer akademischer Background Gerne mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen Detaillierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens (CRR, GroMiKV, Bista, FinaRisikoV) Grundkenntnisse in den relevanten Bilanzierungsvorschriften für Kreditinstitute, in der Bankenaufsicht sowie den Überwachungsfunktionen der BaFin Sichere Anwenderkenntnisse in der Meldewesen-Software BAIS Zahlengeprägtes, analytisches Mindset und hohe IT-Affinität Eine gute Portion Teamgeist und Eigeninitiative
Unser Versprechen: Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits