OverviewGestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Kund:innen in deiner Region. Du baust nachhaltige Partnerschaften auf, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeitest eng mit unseren Business Units zusammen, um integrierte Lösungen zu entwickeln, die Patientenergebnisse verbessern und den Klinikalltag effizienter machen.ResponsibilitiesStrategische Gesamtverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden in der RegionAufbau und Pflege exzellenter Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen (C-Level, Klinikleitungen, Key Opinion Leader)Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien sowie multimodaler Geschäftsentwicklung (Diagnostik, bildgestützte Therapie, Softwarelösungen)Strukturierte Account- und Pipeline-Planung zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Order Intake, Umsatz, Marge, Kundenzufriedenheit)Führung, Coaching und Entwicklung des regionalen Teams sowie enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Service und MarketingFörderung ganzheitlicher Kundenlösungen im Sinne des „One Philips“-AnsatzesBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer MaßnahmenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-StandardsQualificationsMehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Healthcare ITTiefes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im GesundheitswesenNachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf LeitungsebeneAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit C-LevelUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und EigeninitiativeErfahrung in der Führung und Entwicklung von TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnissePhilips BenefitsAttraktive außertarifliche VergütungJahresurlaub: 30 TageMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und PersönlichkeitsentwicklungPhilips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines KindesPhilips MyShop: Vergünstigte Philips ProdukteKultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)Über PhilipsAls Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.Mehr über unser Business erfährst du hier.Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.Erfahre mehr über unsere Vision.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.#LI-FIELD #J-18808-Ljbffr