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Compliance manager (w/m/d)

Mannheim
Brunel
Compliance Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Als Compliance Manager spielen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung, dass unser Unternehmen alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
2. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unserer Geschäftspraktiken zu gewährleisten.
3. Sie entwickeln, implementieren und überwachen unternehmensweite Compliance-Programme, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
4. Dabei analysieren und interpretieren Sie rechtliche und regulatorische Vorgaben und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.
5. Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, um potenzielle Compliance-Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln.
6. Die Erstellung, Pflege und Überwachung interner Richtlinien und Verfahren gehört zu Ihren Kernaufgaben, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards entsprechen.
7. Als Compliance Manager schulen und sensibilisieren Sie Mitarbeitende hinsichtlich Compliance-Themen und vermitteln die Bedeutung der Einhaltung von Gesetzen und internen Vorschriften durch Trainings und Workshops.


Ihre Qualifikationen


8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
9. Erfahrung im Bereich Compliance-Management, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
10. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsrecht und Anti-Korruption
11. Analytische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit


Ihre Vorteile


Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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