Eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen regional verankerte, gesetzliche Krankenversicherung. Wir betreuen unsere über 425.000 Versicherte und 71.000 Arbeitgeber über alle Kontaktkanäle und in 39 Geschäftsstellen. Die Belegschaft umfasst etwa 690 Mitarbeitende vom Azubi bis zum Senior Expert.
* Social Media mit Strategie: Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln sie aktiv weiter – von der strategischen Planung über kreativen Content bis zum Kampagnen-Monitoring.
* Digitale Kommunikation aus einem Guss: Sie unterstützen bei der Content-Erstellung und -Pflege für Website, Newsletter und digitale Kanäle.
* Trends im Blick: Sie analysieren das Markt- und Wettbewerbsumfeld, beobachten relevante Entwicklungen und bringen neue Tools und Best Practices ein.
* Marketingplanung & Umsetzung: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen und bringen sich in Online-Kampagnen zur Leadgenerierung ein.
* Texte mit Qualität: Sie verfassen, redigieren und optimieren Texte für die interne und externe Kommunikation – klar, zielgruppengerecht und markenkonform.
* Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation bzw. Medienwissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie konnten erste Erfahrung im Social-Media-Management sammeln – konzeptionell wie operativ.
* Kreatives Storytelling und ein gutes Auge für visuelles Gestalten.
* Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Tools wie Canva und Erfahrung mit KI-Anwendungen.
* Sie denken analytisch, haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine klare und stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamspirit und Ergebnisorientierung.
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.
* Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
* Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.
* Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem IKK-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage.
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
JBRP1_DE