Dein Aufgabengebiet
* Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Technikern und Prozessingenieuren inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Technischer Service: Aufbau und Weiterentwicklung des Technical Service als Second-Level-Support entlang aller wesentlichen Prozessstufen
* Instandhaltung: Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
* Performance & KVP: Nachhaltige Steigerung der Anlagen- und Maschineneffizienz (OEE) durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sowie aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung
* Projektmanagement: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte, z. B. Anlagenumbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen
* Troubleshooting: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams zur Lösung technischer sowie GMP-relevanter Fragestellungen
* Priorisierung & Abstimmung: Strukturierung der Teamaufgaben und enge Koordination mit angrenzenden Fachabteilungen
* Dokumentation: Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Dokumentation technischer Abläufe
* Ersatzteilmanagement: Verantwortung für Ersatzteil- und Wartungsmanagement inklusive Abbildung der Prozesse im SAP-System
* Externe Schnittstellen: Zentrale Ansprechperson für technische Servicebereiche externer Anlagen- und Systemlieferanten
Dein Hintergrund
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
* Berufserfahrung in der industriellen Produktion (auch außerhalb des Pharma- oder Medizintechnik-Umfelds)
* Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
* Praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Grundkenntnisse in GMP, OEE und Fehleranalysen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere, klare Kommunikation
Deine Benefits
* Vergütung & Sicherheit: Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto
* Flexibilität: Hybrides Arbeiten und freie Arbeitszeitgestaltung
* Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen & Leadership-Programm
* Gesundheit & Fitness: EGYM Wellpass, Sport- und Fitnessangebote
* Mobilität: Jobrad & kostenlose E-Ladestationen
* Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Viva Familienservice
* Zusatzleistungen: Corporate Benefits, umfangreiche Rabatte für betriebseigene Produkte
* Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, Essensangebote (Frühstück + Mittagessen)
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.