Accountmanager Stromvermarktung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung)
1. Dresden
2. Meißen
3. Präsenz / Mobil
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen Dich als Accountmanager Stromvermarktung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).
Dein Beitrag zur Energiewende
4. Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Stromvermarktungsverträgen
5. Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Stromabnehmern
6. Wirtschaftliche Bewertung von Angeboten inklusive Chancen-Risiken-Analysen, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
7. Überwachung von Vertragslaufzeiten und Initiierung von Verlängerungen bzw. Neuverhandlungen
8. Mitarbeit an energiemarktnahen Projekten, Weiterentwicklung von Vermarktungs- und Vertragsmanagementprozessen und Unterstützung bei Wissenstransfer und Schulungen
Neben Deiner Energie bringst Du mit
9. Erfahrung in der Stromvermarktung, idealerweise mit der EEG-Direktvermarktung und/oder PPA-Strukturen
10. Als Grundlage bringst Du ein energiewirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder relevante Berufspraxis mit.
11. Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen und Preisbildungsprozesse
12. Hohe kommunikative Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln und Schnittstellen zuverlässig zu koordinieren
Unser Beitrag für Dich
13. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
14. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
15. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
17. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
18. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
20. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
21. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
22. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
23. Jana Wegner
24. Recruiter
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