Ihre Aufgaben
bei RENOLIT
1. Koordination und Sicherstellung termingerechter nationaler und internationaler Warensendungen einschließlich Export- und Zollabwicklung
2. Eigenständige Abwicklung von Exportsendungen sowie Erstellung aller relevanten Zolldokumente
3. Abstimmung und Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern zur Optimierung der Transportprozesse und Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette
4. Auftragsvergabe an Transportdienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
5. Erstellung von Fracht-, Warenbegleit- und Versandpapieren sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten
6. Organisation und Koordination von Gefahrguttransporten gemäß geltender Vorschriften
7. Disposition von Laderaum und Berechnung der Lademeter zur optimalen Frachtraumauslastung
8. Monitoring und Tracking von Sendungen (Track & Trace) sowie Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
9. Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse und Optimierung operativer Abläufe
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder als Fachkraft für Zoll- und Außenwirtschaft
11. Mehrjährige Berufserfahrung in Spedition und Supply Chain Management
12. Fundierte Kenntnisse in Spedition & Logistik sowie sicherer Umgang mit SAP (SD)
13. Ausgeprägte digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen
14. Hohe Kundenorientierung sowie kommunikatives und kooperatives Verhalten
15. Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
16. Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit zur Umsetzung neuer Prozesse
17. Selbstmanagement und Ergebnisorientierung
Wir bieten
18. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
19. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
20. Möglichkeit zur mobilen Arbeit
21. Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
22. 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
23. Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
26. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
27. Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits