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Aufgaben der Stelle
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen Ihr Profil
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik Sehr gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik Sehr gute Englischkenntnisse Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz im Umfang von 27,25h / Woche in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office (bis zu 50% möglich) Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Flexoffice-Option,
die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible
Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch „FreiZeitPlus“
und
unbezahlten Urlaub Bezahlte
Sonderurlaubstage
bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar
fünf
Sonderurlaubstage. Familienservice
– Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung
während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte
Ferienwohnungen
an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment
über Entgeltumwandlung Zahlreiche
Zusatzleistungen
wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen
für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter
(13. Gehalt im November) Zusätzliche
Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen
je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes
Deutschlandticket
für 21 Euro
Gesundheitsmanagement
– z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von
Wellhub
rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte
Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche
Entgeltumwandlung
möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK
Bike
– Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Freiwilligentag
– einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am
World Cleanup Day Wundertaler
– mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse
für finanzielle Notlagen Studieren
mit der
TARGOBANK Interne
Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene
Akademie LinkedIn Learning
für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne
Entwicklungsmöglichkeiten
in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation ) Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.
Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
