Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive. Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden).
Die AVU‐Gruppe versteht sich als zukunftsorientierte Organisation, die ihre Strukturen und Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf zeitgemäße Personalentwicklungsinstrumente, die sowohl strategische Unternehmensziele unterstützen als auch individuelle Potenziale fördern. In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. Sie tragen dazu bei, innovative Konzepte zu etablieren, Entwicklungsprozesse zu professionalisieren und eine lernorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.
Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
* Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen
* Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen
* Planung, Umsetzung und Moderation zielgruppengerechter Qualifizierungsformate und Trainings, z. B. Präsenz- und E-Learning-Angebote, Onboarding-Formate, Führungskräfteveranstaltungen sowie Konzeption und Administration der AVU-Akademie
* Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei deren Umsetzung
Das ist Ihr Profil:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau, z. B. der Psychologie (Wirtschafts-/Sozialpsychologie) oder der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), oder eine vergleichbare Qualifikation
* idealerweise Zertifizierungen im Trainings- oder Workshopbereich (z. B. Train the Trainer)
* sehr gute Kenntnisse in Instrumenten und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
* analytische und konzeptionelle Stärke, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Prozessen
* methodische und didaktische Kompetenz in der Moderation von Gruppen
* hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Kolleginnen und Kollegen
Warum Sie bei uns richtig sind: Neun gute Gründe für die AVU
* umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
* mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
* als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen" bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
* attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
* familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
* Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
* eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
* abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
* Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage
* zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. xniyctf
Ihre Ansprechpartnerin: Helena Kartenberg | Tel. AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | Jetzt bewerben!