Die Stiftung Mary Ward – Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
* Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches
* Konzept- und Qualitätsentwicklung
* Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Kooperative Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Fachdiensten
* Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen
* Vertretung des Bereichs in der Fachöffentlichkeit, allgemeine Öffentlichkeitsarbeit
* Übernahme von fachlichen Querschnittthemen
* Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Gesamteinrichtung
* Rufbereitschaft mit weiteren Leitungen
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikationen
* Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erziehungshilfe
* Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
* Sie haben eine für diese Tätigkeit sinnvolle Weiterbildung begonnen/abgeschlossen
* Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil sowie hohe fachliche und soziale Kompetenzen
* Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
* Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit machen Sie aus
* Im Krisenmanagement fühlen Sie sich sicher
* Sie sind bereit zur Identifikation mit xnbtkat den Zielen und Werten der Einrichtung
* Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
* Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums
* Einen innovationsfreudigen Träger
* Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
* Ein engagiertes Leitungsteam
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Motivierte Mitarbeitende
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)