Einleitung
Als Leiter einer erfolgreichen Filiale bist du verantwortlich für das Führen eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst stetig die Leistung der Filiale.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist erforderlich.
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda. Es geht darum, dass deine Mitarbeiter effektiv arbeiten und ihre Ziele erreichen können.
Vorteile
Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen und einen positiven Beitrag zum Unternehmen leisten zu können.
Wir bieten dir eine offene Kommunikationskultur, die es ermöglicht, sich mit anderen Teammitgliedern auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Weitere Informationen
Es besteht die Möglichkeit, dass du in Zukunft weitere Herausforderungen erhalten wirst, die dich weiter entwickeln werden.
Du musst jedoch auch bereit sein, nach vorne zu denken und Herausforderungen zu meistern.