Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Logistikexperte (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Analyse und Definition von Logistikprozessen im Lager
2. Erfassung von Bearbeitungszeiten der einzelnen logistischen Vorgänge
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
3. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einem verwandten Feld
4. Mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche, insbesondere mit Lagerprozessen
5. Refa Grundausbildung
6. Fähigkeit zur Analyse und Definition von Prozessoptimierungen im Lager
7. Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
8. Gute Kenntnisse in der Erfassung und Auswertung von Bearbeitungszeiten
9. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
10. Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Erfahrung im Umgang mit modernen Lagertechnologien
12. Kenntnisse in Prozessmanagement und Lean-Methoden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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