Das CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht in Dresden für die Interdisziplinäre Frühförderung St. Notburga zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Die Frühförderung St. Notburga betreut und behandelt Kinder, die behindert sind oder von einer Behinderung bedroht sind, in der Altersgruppe 0 Jahre bis zur Schuleinführung. Dabei arbeiten wir ganzheitlich-heilpädagogisch, psychologisch, logopädisch und ergotherapeutisch. Unsere Angebote entsprechen dem individuellen Hilfebedarf des Kindes und seiner Familie.
Your Tasks
1. mobile heilpädagogische Einzelförderung der Kinder im häuslichen Umfeld
2. Beratung der Eltern und anderer Erziehungsträger
3. interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachkräften, die an der Arbeit mit dem Kind beteiligt sind
4. Erstellung von aussagekräftigen Entwicklungsberichten nach ICF-CY
5. Teilnahme an Dienstberatungen und Fallbesprechungen
Our Expectations
6. eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-pflegerin oder einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master Fachhochschule/Universität) im pädagogischen Bereich (z.B. Kindheitspädagoge, interdisziplinärer Frühförderer, Heilpädagoge, Dipl.-Pädagoge usw.)
7. Berufserfahrungen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern/Kleinkindern/Vorschulkindern sowie entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil
8. fachliche und soziale Kompetenz
9. gute Organisations- und Reflexionsfähigkeiten
10. Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
11. der Besitz eines Führerscheins (PKW, Kl. 3) ist wünschenswert
12. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie
13. Vorlage Masernimmunität vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
14. Teilzeitbeschäftigung mit 75%, Beginn zum 01.05.2026, zunächst befristet bis zum 30.04.2027
15. eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Vielseitigkeit
16. Arbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team
17. Möglichkeit zu Fallarbeit, Supervision und Weiterbildung
18. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
19. Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente
20. betriebliche Altersvorsorge
21. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
22. zusätzliche 2 Regenrationstage
23. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
Ihre Stärken
24. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
25. Zuverlässigkeit, denn die Familien und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
26. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
27. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
28. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
29. selbständiges Arbeiten sowie fachliche und soziale Kompetenzen
30. Feinfühligkeit und Sensibilität im Umgang mit den Familien