Dein Aufgabenbereich
Als Stellvertreter eines Filialleiters unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Betriebsabläufe, die Optimierung von Prozessen hinter den Kulissen und das Beistehen beim Packen auf der Fläche selbst.
Erwartete Leistung
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigst du:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Deine Vorteile
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Warum wir dich wollen
Bei uns legen wir Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt, suchen wir nach jemandem, der unsere Werte teilt.