Wir suchen dich als Unterstützung für unsere Standortleitung Niedersachsen mit 35h/ Woche. Dies betrifft die Standorte Wilhelmshaven, Emden, Cloppenburg, Diepholz sowie Nordhorn, Ganderkesee und Bad Zwischenahn. Du bist regelmäßig an den Standorten vor Ort und arbeitest an ca. 2 Tagen/ Woche aus dem Homeoffice.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1400 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben
1. Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
2. Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
3. Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
4. Sicherstellung der Qualitätsstandards
5. Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (bis zu 20) an Standorte aus der Region Niedersachsen (Wilhelmshaven, Emden, Cloppenburg, Diepholz sowie Nordhorn, Ganderkesee und Bad Zwischenahn)
6. Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
7. Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt
Dein Profil
8. Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
9. bestenfalls erste Erfahrungen als Führungskraft sowie in der Koordination von Projekten
10. Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
11. Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
12. Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
13. Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
14. Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung