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Business development manager (w/m/d) aerospace & defense

Meitingen
SGL Carbon
Business Development Manager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgabe:

1. Identifikation, Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unsere Business Line Composite Materials im Bereich Aerospace & Defense
2. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden (z. B. OEMs, Tier-1-Zulieferern, Airlines, Defense-Unternehmen), auch durch aktives Networking mit Technologie- und F&E-Bereichen
3. Repräsentation der SGL Carbon bei Kunden, auf Messen, Konferenzen und Networking-Events
4. Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsumfeld und Technologietrends zur Ableitung von Entwicklungsmöglichkeiten
5. Erarbeitung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen
6. Steuerung des Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zum End-of-Life in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Engineering und Technologie, Projektmanagement, Marketing, Finance und Operations
7. Unterstützung weiterer Business Lines und Produktgruppen im Rahmen von Cross-Selling-Initiativen, z. B. für Bauteile aus Faserverbund sowie Graphit
8. Entwicklung von Business Cases und Steuerung von Angebots- und Verhandlungsprozessen bis zum Vertragsabschluss
9. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zertifizierungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil:

10. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Produktmanagement oder Key Account Management in der Luft- und Raumfahrtindustrie
11. Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Zertifizierungsprozesse in der Luft- und Raumfahrt
13. Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und im Management von Produktlebenszyklen
14. Ausgeprägte analytische, kaufmännische und strategische Denkweise
15. Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholder-Management
16. Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem hochtechnischen Umfeld
17. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
18. Reisebereitschaft (national sowie international, ca. %)

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