Mitarbeiter:in als Beauftragte:r für Qualitätsmanagement, Antidiskriminierung und Datenschutz
Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams!
Wir suchen ab 01.09. eine:n Mitarbeiter:in als Beauftragte:n für Qualitätsmanagement, Antidiskriminierung und Datenschutz mit einem Stundenumfang von 38,5 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben:
Qualitätsmanagement:
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuchs
* Strukturierung und Weiterentwicklung der Dokumentationen
* Beschreibung, Analyse und Optimierung von Prozessen
* Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen (interne und externe Audits)
* Durchführung von Qualitätserhebungen und Evaluationen
* Unterstützung bei der Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
* Unterstützung und Vorbereitung der Managementbewertung
Antidiskriminierung und Vielfalt:
* Entwicklung und Implementierung eines Antidiskriminierungskonzepts
* Beratung des Vorstandes und der Leitungskräfte zu Vielfalt und Gleichstellung
* Einrichtung und Betreuung einer unabhängigen Beschwerdestelle
* Beratung und Begleitung von Betroffenen durch Vertrauenspersonen
* Entwicklung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen (z.B. Schulungen)
* Förderung einer diskriminierungssensiblen Organisationskultur
* Sicherstellung von Chancengerechtigkeit in: Personalgewinnung, Personalentwicklung und internen Strukturen und Entscheidungsprozessen
Datenschutz:
* Schnittstelle zur/zum externene Datenschutzbeauftragten
* Vorbereitung und Begleitung von Datenschutz-Audits
* Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)
* Beratung der Fachbereiche zu Datenschutzfragen im Arbeitsalltag
* Bearbeitung von Datenschutzfragen (inkl. strukturierter Prozesse)
* Entwicklung und Pflege datenschutzkonformer Abläufe und Regelungen
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Public Management) oder eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. im sozialen Bereich, Verwaltung) mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Vertiefte Qualifikation im Qualitätsmanagement, z. B. als Qualitätsmanagementbeauftragte:r
* Kenntnisse gängiger QM-Systeme (z. B. PQ-Sys, DIN EN ISO 9001 oder vergleichbare Verfahren)
* Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-systemen
* Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder im sozialen Bereich
* Fundierte Kenntnisse in: Prozessmanagement und Dokumentationsstrukturen, Planung und Durchführung von internen Audits, Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen/Zertifizierungen, Evaluation und Qualitätssicherung
* Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) sowie die Fähigkeit, datenschutzrechtliche Anforderungen in die Praxis zu übertragen
* Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Antidiskriminierung, Vielfalt und Beschwerdemanagement
Außerdem wünschen wir uns von dir:
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hohe Sensibilität für Diskriminierung und Diversität
* Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
* Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
* Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit
Unsere Benefits:
Zusätzlich zu einer fairen Bezahlung bieten wir:
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Ermäßigung beim Erwerb des Deutschlandtickets
* Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Rads
* Corporate Benefits Angebote für Mitarbeitende
* Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss
* Regelmäßige kostenlose Fortbildungen
Gehalt: 3.609 € - 4.295 € pro Monat
Hast Du noch Fragen?
Gerne beantwortet Dir diese
Andrea Kleine (Personalleitung, Vorständin) unter ak@perspektive-koeln.de
Mehr über uns als Arbeitgeber:
Perspektive Bildung e. V. | Brohler Str. 13 | 50968 Köln-Marienburg | perspektive-koeln.de
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