Datengetriebene Personalentwicklung
Die Digitalisierung und die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt treiben die Modernisierung von HR voran. Wir gestalten diese aktiv und stärken die Rolle von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Benutzer unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen internationalen Fachbereichen und Ländern, um einen dynamischen und vielfältigen Alltag zu schaffen.