Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n
Qualitätsmanagementbeauftragte*n
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA.
Mit unserem Team, bestehend aus über Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich Einsätzen jährlich über Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkrankenhaus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenversorgung gewährleisten zu können.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Interne und externe Kommunikation für den Bereich Qualitätsmanagement
2. Sammlung, Erfassung und systematische Auswertung von Informationen im Rahmen des Qualitätscontrollings sowie regelmäßige interne Analyse des bestehenden Qualitätsniveaus
3. Durchführung einer jährlichen Revision bei den beteiligten Stellen, regelmäßige Berichterstattung über den Entwicklungsstand und die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems (intern) sowie Berichterstattung an die zentrale Stelle (ZQS)
4. Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagement-Projekten einschließlich einrichtungsbezogener Arbeitsgruppen z. B. von Qualitätszirkeln
5. Erstellung und Fortschreibung eines Qualitätsmanagementsystems
6. Beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen innerhalb aller Bereiche des Rettungsdienstes
7. Planung und Vorbereitung der Durchführung interner Audits, Teilnahme und Durchführung von externen Überprüfungen und Audits bei anderen Kreisen
8. Führen oder Fahren eines Einsatzfahrzeuges des Rettungsdienstes gemäß Qualifikation, um die Prozesse bewerten zu können
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Rettungsingenieurs- oder Gesundheitswesen
10. oder alternativ sonstige*r Beschäftigte*r mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich des Rettungsdienstes bzw. im Gesundheitswesen mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.
11. Ausbildung zur*zum Qualitätsmanagementbeauftragten ist erforderlich
12. mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r sind erforderlich
13. Einsatzerfahrung im Rettungsdienst ist wünschenswert
14. Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft, die Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in zu absolvieren
15. Ausbildung zur*zum Auditor*in ist wünschenswert
16. Gute Kenntnisse der DIN EN ISO 1: 5 sind wünschenswert
17. Sichere MS-Office Kenntnisse
18. Führerschein C1 ist wünschenswert
19. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
20. Entscheidungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Kreativität
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
21. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
22. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
23. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
24. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
25. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
26. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
27. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
28. Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
29. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
30. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Voß, als Abteilungsleitung (Tel. - 1), sowie Frau Zacharias, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. - 2), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.